Gelukkige medewerkers doen het beter; ze zijn productiever en succesvoller in hun werk. Ook werken ze beter samen, zijn ze creatiever, nieuwsgieriger en gemotiveerder. Ook ervaren ze minder stress en zijn minder vaak ziek.
Hoor jij bij de 75% van de Nederlanders die zelden een slechte dag heeft op het werk? Gefeliciteerd! Of hoor je bij de 25% die zichzelf elke week door één of zelfs meer baaldagen heen worstelt? Dan toch ook proficiat, want daar is wat aan te doen.
Je werkgeluk vergroten - dat begint met besef. Waar zit jouw werkgeluk in? Wij helpen je inzicht krijgen in de vijf factoren die je werkgeluk bepalen:
Wij organiseren regelmatig workshops. Tijdens de workshops komen de 5 geluksfactoren aan bod, hier gaan we mee aan de slag en maken een praktisch en concreet actieplan voor jezelf of jouw team.
Tijdens de workshop komt aan de orde:
In een kwartier weten hoe het is gesteld met jouw werkgeluk? Dat kan met de werkgeluktest, gemaakt op basis van de vijf geluksfactoren. Deze vragenlijst laat enerzijds zien wat er al wél goed gaat, anderszins op welke onderdelen de handen uit de mouwen moeten voor meer werkgeluk.
Als je de test invult krijg je van ons een analyse over jouw werkgeluk-score. Die analyse bespreken we samen en vervolgens maken we een praktisch en haalbaar plan voor meer werkgeluk.
* Confucius - Chinees filosoof 551 v.C. - 479 v.C.
Meer informatie?
Neem gerust contact met ons op!
Klik op deze link of bel +31 (0) 315 844 477.