Jezelf continu persoonlijk ontwikkelen vinden wij belangrijk; wij geloven in “lifetime learning”. Door middel van een op maat gemaakt opleidingsprogramma, eventueel in overleg met onze opdrachtgevers, bieden wij je deze mogelijkheden.

Werkgeluk en waardering is in onze overtuiging het belangrijkste dat er is. Een passend arbeidsvoorwaardenpakket hoort daar uiteraard bij. Zo bieden wij onze medewerkers een leaseauto, mobiele telefoon, een pensioenregeling en een collectiviteitskorting op diverse individuele verzekeringen. Omdat niet iedereen dezelfde zaken belangrijk vindt, mag je hierbij ook een aantal eigen keuzes maken, specifiek gericht op jouw situatie.

Persoonlijke aandacht en échte betrokkenheid bij jou is voor ons vanzelfsprekend. Voor jou betekent dit dat je ondersteund wordt door een persoonlijke coach. Hierbij denken we proactief met je mee en geven we aandacht aan jouw ontwikkeling en ambitie. Zo zorgen wij ervoor dat je lekker op je plek zit en de ruimte hebt om jezelf verder te ontwikkelen.

Wij hechten veel belang aan een open, goede werkrelatie, werkplezier, waardering en groei. Daarom delen we met elkaar dezelfde kernwaarden: passie voor elkaar, passie voor de zorg en patiënt. In een open cultuur met waardering en respect voor elkaar werken we samen aan jouw - en dus - ons gemeenschappelijke succes.

Wij brengen talentvolle zorgprofessionals en interessante opdrachtgevers bij elkaar. Met ons uitgebreide netwerk, onze strategische partnerships en gedegen kennis van de markt zorgen wij ervoor dat jij jouw ambities kunt waarmaken. Daarbij brengen we samen de zorg integraal naar een nog hoger niveau.