Werkgeluk
Gelukkige medewerkers doen het beter; uw organisatie dan ook
Succes door werkgeluk
Gelukkige medewerkers doen het beter; ze zijn productiever en succesvoller in hun werk. Ook werken ze beter samen, zijn ze creatiever, nieuwsgieriger en gemotiveerder. Ook ervaren ze minder stress en zijn minder vaak ziek.
Gelukkige medewerkers zorgen er ook voor dat het bedrijf waar ze werken succesvoller is.
Hoe is het met uw werkgeluk? En dat van uw team?
Hoort u bij de 75% van de Nederlanders die zelden een slechte dag heeft op het werk? Gefeliciteerd! Of horen u of een aantal van uw teamleden bij de 25% die zichzelf elke week door één of zelfs meer baaldagen heen worstelt? Dan toch ook proficiat, want daar is wat aan te doen.
Het werkgeluk vergroten - dat begint met besef. Waar zit uw werkgeluk in? Wij helpen u inzicht krijgen in de vijf factoren die het werkgeluk bepalen:
- de werkplek
- de collega’s
- de waardering voor het werk
- werken aan uzelf
- de betekenis van uw werk
Workshops “Succes door werkgeluk”
Wij organiseren regelmatig workshops. Tijdens de workshops komen de 5 geluksfactoren aan bod, hier gaan we mee aan de slag en maken een praktisch en concreet actieplan voor uzelf of uw team.
Tijdens de workshop komt aan de orde:
- Wat is werkgeluk?
- Waarom is werkgeluk belangrijk?
- Wie is er verantwoordelijk?
- Toelichting op de 5 geluksfactoren
- Meten van uw eigen werkgeluk
- Concreet actieplan maken voor uzelf en/of uw team
Service & bereikbaarheid
Meer informatie of een afspraak?
Neem gerust contact met ons op!
Klik op deze link of bel +31 (0) 315 844 477.
In een kwartier weten hoe het is gesteld met het werkgeluk op de werkvloer waar u verantwoordelijk voor bent? Dat kan met de werkgeluktest, gemaakt op basis van de vijf geluksfactoren. Deze vragenlijst laat enerzijds zien wat er al wél goed gaat, anderszins op welke onderdelen de handen uit de mouwen moeten voor meer werkgeluk.
Als u de test invult krijgt u van ons een analyse over uw werkgeluk-score. Uiteraard kunt u de test ook door uw teamleden laten invullen. De analyse bespreken we samen en vervolgens maken we een praktisch en haalbaar plan voor meer werkgeluk in uw team en organisatie.
* Steve Jobs - Amerikaans medeoprichter en topman van Apple Inc. 1955-2011
Meer informatie of een afspraak?
Neem gerust contact met ons op!
Klik op deze link of bel +31 (0) 315 844 477.